Non lo metto in dubbio.
Ma se hai più di 40 anni, ti offrivano l'equivalente di 2 anni di stipendio. +2 dallo stato.
Un cuscino per trovare un altro lavoro, pur se il momento non è favorevole, c'è.

Ad andare muro contro muro rischiano solo che l'azienda non dia niente. E ti mandi a casa lo stesso. E son cazzi davvero....

penso che occorra entrare nelle realtà e capire se realmente questi licenziamenti sono indispensabili,o che non venga dislocato altrove il lavoro...

perchè anche da noi stan facendo cassa e han tolto un turno,non rinnovando 18 contratti.ma il fatturato è stato il medesimo del 2006,quando eravamo in crescita,quasi 50 dipendenti in più....adesso con la cassa,vogliono arrivare al giusto numero di ore,per poi lasciare a casa un botto di impiegati o chi sta sui maroni per ragioni varie.....

la crisi già c'è,ma se le aziende la cavalcano e la sfruttano per ridimensionare i lpersonale,sarà sempre peggio...sempre più disoccupati,sempre meno acquisti..è un cane che si morde la coda...

Infatti, non commento il caso specifico, nel quale ci potrebbero essere tante ragioni che non sappiamo, a cominciare dallo smantellare uno stabilimento pezzo per pezzo, per poi arrivare a chiuderlo.

Quoto invece mariner, io credo che la sicurezza del posto di lavoro sia il volano principale dell'economia. Non fraintendetemi, non sto parlando di difesa ad oltranza dei posti di lavoro in aziende decotte o dell'impossibilità di licenziare. Sto dicendo che in un sistema in cui le persone hanno un lavoro e sanno che se lo perdono possono trovarne un'altro con relativa facilità, sono maggiormente portate a spendere, soprattutto per beni non di prima necessità. Nel momento in cui una persona non sa se domani avrà un lavoro e sa che se lo perde farà molta fatica a trovarne un'altro, limita i consumi allo stretto indispensabile, e questo per la nostra economia è un disastro, perchè se escludiamo l'alimentare, la maggior parte dei prodotti di basso costo, quelli che uno compra se deve limitare le spese, sono prodotti in Asia.

Sì, l'han detto subito, la produzione viene spostata in Spagna.

quindi,fan bene a scioperare e incazzarsi come dei draghi....perchè un buono uscita di 800 euro al mese,per 24 mesi e magari neppure tutti assieme,non vale un lavoro perso!!

Sai cosa otterranno incazzandosi?
Che l'azienda si sposterà lo stesso, ma non dandogli nessuna buonauscita.

Quando un'azienda decide di spostarsi, è perchè ha trovato condizioni più vantaggiose altrove. E scioperando non li fai tornare indietro sui loro passi. Meglio mirare ad ottenere maggiori ammortizzatori sociali...

infatti devono occupare e incazzarsi di brutto,far casini...se gliele dai tutte vinte,tempo 10 anni e le ditte italiane son tutte in romania..

A convincere la imprese a restare qua non devono essere gli operai incazzandosi......ma le istituzioni accordando sgravi e/o infrastrutture degne di un paese civile.

Perchè per avere infrastrutture rumene e costo del lavoro tedesco (con stipendi rumeni però  ).....chi non scapperebbe? 

io ritengo,che yamaha con tutti i miliardi che fa,può anche buttar qualche euro in più...comunque concordo che è colpa delle istituzioni,ma siccome ormai bisogna farsi giustizia da soli in ogni campo,non vedo perchè non farlo anche in questo...

Va a finire che anziché chiudere solo un reparto chiudono tutta la baracca e buonanotte.

Mi spiace tantissimo per quelle persone che ieri sera ho visto al tg, essere sul tetto per provare a salvare i loro posti di lavoro.
Persone con famiglie, e con le Feste alle porte.
tra l'altro, gli è stato comunicato il giorno dopo che la casa madre ha festeggiato la vittoria di 4 titoli mondiali in 4 diverse specialità:
Complimenti al tatto e al buonsenso! 

Trattativa conclusa, accordo raggiunto (almeno sembra)  .

http://www.moto.it/news/yamaha-raggiunto-accordo-con-operai.html

 

Trattativa conclusa positivamente

da http://www.motocorse.com/news/motocordialmente/25939_Yamaha_Italia_accordo_coi_sindacati_per_i_lavoratori_di_Lesmo.php


Dopo una lunga e dura trattativa, durata vari mesi e contornata dal risalto mediatico dovuto al contrasto fra i risultati sportivi delle moto Yamaha (hanno sede in Italia e strutture - vincenti - sia della MotoGP che della Superbike) e la volontà invece dell’azienda di chiudere gran parte della sede di Lesmo, trasferendo le attività in Spagna, si è giunti ieri ad una conclusione della questione.

In sostanza alla fine, è stato ottenuto ciò che l’azienda inizialmente sembrava non volere concedere. Al tavolo delle trattative erano presenti rappresentanti della Provincia di Monza e Brianza, ldella Regione Lombardia e del Ministero del Lavoro, che si sono impegnati a concludere la complessa vicenda con un accordo giudicato ora soddisfacente, per tutti i lavoratori. Alla trattativa hanno ovviamente preso parte anche i rappresentanti sindacali ed i vertici aziendali.

Dopo un confronto che è stato anche molto duro, sia nelle trattative, svolte direttamente a Roma, sia nelle manifestazioni presso lo stabilimento di Lesmo (persino il presidente della Provincia, lo scorso 18 dicembre, era salito sul tetto dell’azienda per portare solidarietà agli operai accampati), si è deciso per l’impiego degli ammortizzatori sociali per i 66 dipendenti. La cassa integrazione inizierà da lunedì 11 gennaio.

Parlando di cifre, questa intesa significa per i dipendenti: cassa integrazione di dodici mesi, più altri dodici mesi rinnovabili, per i lavoratori della divisone produttiva (che sono 47). La cassa integrazione per i dipendenti del comparto commerciale, invece, durerà solo un anno. Saranno dati 11mila euro d’incentivo a chi lascerà entro quattro mesi; ottomila euro per chi invece lo farà prima che scadano i 24 mesi. La Yamaha anticiperà infine sei mesi di indennità Inps.

positivamente e' 'na parola
questi sono comunque senza lavoro

Giusto...
Diciamo che hanno perlomeno ottenuto quello che volevano...